365 Tage im Jahr für Spannung sorgen
Das ist Netzwork
Den Strom im Land wind- und wasserfest machen — dafür geben unsere Kolleg*innen aus der Montage täglich Vollgas. Neben der Instandhaltung durch Baukontrollen, Störbehebungen und Zähleraufträgen, zählen auch Netzanschlüsse und Dienstleistungsaufträge zum abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
Sascha Schlachter
"Damit die Menschen in Baden-Württemberg ununterbrochen mit Strom versorgt sind, stelle ich den Anlagenbetrieb im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetz sicher. Dass ich als Monteur dabei täglich an der frischen Luft arbeiten kann, ist für mich das Beste an meinem Job. Abgesehen von meinen tollen Kolleg*innen. Denn ohne ein starkes Team kann so eine wichtige Aufgabe nicht gemeistert werden."
Julian Miehle
"Ohne Strom funktioniert heute nichts mehr: Kein Bezahlvorgang, kein Internet, kein Arbeitsplatz. Deshalb können Stromausfälle weitreichende Folgen haben. Und genau hier kommen meine Kolleg*innen und ich ins Spiel. Durch Wartungen und vorsorgliche Absicherungen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetz wird die sichere Stromversorgung gewährleistet. Wir sind eine Truppe, die nicht nur im Beruflichen super zusammen agiert, sondern auch privat. So werden aus Kolleg*innen echte Freund*innen."
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten neben einer monatlichen Vergütung auch vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter*innen mit Nachwuchs sogar eine Kinderzulage.
Bei der Netze BW profitieren alle vom gemeinsamen Erfolg und erhalten daher je nach wirtschaftlichem Ergebnis eine Erfolgsbeteiligung. Einen Zuschuss für unsere Energietarife gibt's immer.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen als Ergänzung zur gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Vorsorge eine attraktive betriebliche Altersversorgung in Form eines Rentenbausteinsystems.
Egal, wann oder wo etwas passiert, bei der Netze BW sind alle Mitarbeiter*innen rund um die Uhr gegen Privat- und Berufsunfälle versichert. Mit einer Entgeltumwandlung durch eine Direktversicherung oder Pensionskasse gibt's zudem Sonderkonditionen.
Bei uns gibt's 30 Tage Urlaub. Und zusätzlich noch frei am 24. und am 31. Dezember. Mitarbeiter*innen im Schichtbetrieb haben gegebenenfalls einen Anspruch auf Zusatzurlaub.
All unseren Mitarbeiter*innen steht ein umfassendes Angebot für Gesundheitsförderungen und Vorsorgemaßnahmen zur Verfügung.
An 14 Standorten erwartet dich ein abwechslungsreiches und deutlich vergünstigtes Speiseangebot in unseren Betriebsrestaurants. An Standorten ohne Restaurants gibt's einen Zuschuss fürs Mittagessen.
Noch was unklar zu deiner Karriere bei uns?
Du hast noch offene Fragen? Dann schau einfach in unseren FAQ vorbei oder schreib uns eine E-Mail an recruiting@netze-bw.de.
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